Beberapa waktu lalu saya mengikuti event Ngopi di ITF, dimana event ini diwajibkan untuk golongan 4 dan membahas seputar inovasi. Berikut adalah beberapa poin yang bisa saya rangkum terkait materi yang dibawakan oleh management.

Yang pertama, inovasi bisa dimulai dengan 5K, yaitu :

1. Kenapa? Kenapa tidak melakukan inoviasi? Kenapa harus ada ini? Kenapa begini? Ketika muncul pertanyaan kenapa, dari diri seseorang harus mencoba untuk jalan, menemukan jawaban / solusi atas "kenapa" tsb. 

2. Konsisten. Setelah mempertanyakan "kenapa", kita perlu konsisten untuk selalu mencoba dan bertanya terus. Konsisten untuk bisa menyelesaikan inovasi tsb hingga selesai.

3. Kolaborasi. Jangan pernah takut untuk kolaborasi, karena di setiap project biasa memang memerlukan kolaborasi antar direktorat. 

4. Kegagalan. Dalam prosesnya, pasti ada yang dinamakan kegagalan, baik itu tingkatnya sederhana, maupun yang menurut kita sangat berat. Namun kegagalan ini jangan menjadi batu sandungan untuk menyerah, tapi bagaimana kita tetap fokus pada tujuan awal untuk berinovasi.

5. Kemauan. K selanjutnya adalah Kemauan, dimana kita tetap harus selalu memiliki kemauan untuk berinovasi. Apabila sudah tidak ada kemauan / keinginan, maka inovasi itu memang hanya menjadi sebuah ide, dan buka menjadi impact. 

Yang kedua, kunci dari inovasi adalah sebagai berikut :

1. Adaptasi. Untuk bisa survive dengan keadaan, kita harus beradaptasi. Film yang diangkat berjudul The Wild Robot, dimana sebuah robot yang didesign sebetulnya bukan untuk bertahan di hutan, tapi bagaimana dia belajar untuk menyesuaikan diri di lingkungan agar bisa bertahan di ekosistem baru. Tantangan datang ketika di harus merawat seekor bebek dr baru lahir hingga mengharusnya dia terbang. Di sini Roz perlu adaptasi pada sebuah tugas barunya sbg seorang "ibu".

2. Komitment. Ketika kita sudah memiliki komitmen, maka harus dijaga dan bertanggung jawab akan komitmen tersebut. Kalau sudah berkomitmen pasti bisa melewati dg baik. Sama seperti Roz, bagaimana dia bisa berkomitment untuk merawat dan membuat bebek tersebut terbang, dan dia melakukan hingga akhir. 

3. Memiliki keingintahuan dan berinovasi. Kita harus bisa melihat sesuatu yang baru, dari angle yang baru. Solusinya apa ya atas masalah yang ada? Di luar kontrol kita atau di dalam kontrol kita? Apabila masih di dalam kontrol, apakah bisa dilakukan kolaborasi supaya lebih ringan?

4. Endurance. Bagaimana Roz harus mengajarkan dan tdk menyerah untuk mendidikan brightbill. Padahal brigtbill nya cacat, sayapnya pendek, jd agak sulit. Tp mereka berkomitmen, all out pagi siang sore malam trs berlatih agar brightbill berhasil terbang smp akhir. Endurance ini berkaitan tentang bagaimana kita bs menghadapi tantangan kita ya, bs bertahan dlm situasi sulit itu, tdk menyerah tp selalu melihat tujuan akhir.

5. Kolaborasi. Roz kolaborasi dg hewan untuk tujuan yg sama > mengusir robot pengintai dr pulau mereka. Penyatunya apa? Tujuan. Sm seperti company, selama kita d tujuan yg sama, kita bersama2 mencapai tujuan yg diharapkan.

If youre not designed for something, you can grow into it - with curiosity, courage, and connection.

Selama kita memiliki keinginan untuk mencapai tujuan dan terus berinovasi, hal ini pasti bisa dilakukan. Semangat!