Setiap Tim membutuhkan top performers untuk bisa mencapai tujuan dan misi-misinya. Mengidentifikasi top performers tidak hanya melihat dari hasil kerja mereka, karena mereka yang tergolong top performers memiliki berbagai kombinasi unik dari skill, karakteristik, dan kualitas-kualitas yang membuat mereka menonjol.

Apakah karakteristik Top Performer?

1. Embrace challanges. Menghadapi setiap tantangan dan melihat tantangan dan juga kegagalan sebagai kesempatan untuk berkembang
2. Demonstrates Reliability. Meluangkan waktu untuk mengasah kemampuan diri dan update info-info terbaru tentang industri yang digeluti
3. Innovates &  Adapts. Mengedepankan solusi yang kreatif dan dapat dengan mudah beradaptasi terhadap metode dan teknologi yang baru
4. Pursues lifelong learning. Meluangkan waktu untuk mengasah kemampuan diri dan update info atau tren terbaru
5. Balance worklife. Mengatur waktu secara efektif agar pekerjaan kehidupan pribadi seimbang
6. Respect teams boundaries. Mengharagi waktu dan kontribusi tim
7. Proactively seeks feedbacks. Secara konsistem mencari kritik yang membangun