Di dunia yang tidak jarang memberikan challenge terhadap values kita, mempertahankan integritas tidak hanya menjadi sebuah pilihan melainkan sudah merupakan kebutuhan. Integritas bisa mendefinisikan diri kita baik sebagai individu ataupun sebagai anggota komunitas. Namun integritas bukan hanya sebuah kata yang cuma asal didengar atau diucapkan, tetapi adalah landasan untuk membangun suatu kepercayaan dan kompas moral yang mengarahkan kita dalam membuat keputusan, salah satunya dalam bekerja.

Memang sulit untuk tetap berpegang teguh pada keyakinan moral kita, apalagi kalau tidak diawasi atau bahkan ada yang “membenarkan” pelanggaran-pelanggaran kita. Nevertheless, integrity matters a lot nowadays!

Apa itu Integrity?

Suatu kualitas karakter yang ditandai dengan kejujuran moral, dan adanya kesesuaian antara value dan perilaku

Bagaimana mengembangkan budaya integrity di tempat kerja?

1. Buat standar, perilaku jujur, dan etis

2. Konsisten berprilaku sesuai aturan

3. Hargai hak dan pendapat orang lain

4. Bertanggung jawab atas setiap tindakan

5. Jaga kerahasiaan informasi data pribadi dan perusahaan

6. Hindari konflik kepentingan