Untuk tetap solid dalam pekerjaan tim, penting untuk mengembangkan beberapa keterampilan dan sikap kunci. Pertama, komunikasi terbuka adalah dasar utama. Setiap anggota tim harus merasa nyaman untuk berbagi ide, masukan, dan kekhawatiran. Komunikasi yang jelas dan efektif mencegah kesalahpahaman dan mempermudah koordinasi antar anggota tim.

Kedua, kerjasama dan saling menghargai sangat penting. Setiap individu membawa keahlian dan perspektif yang berbeda, sehingga saling menghargai dan menghormati perbedaan adalah kunci untuk menciptakan sinergi dalam tim. Jangan lupa untuk berkontribusi secara aktif, baik dalam diskusi maupun dalam menyelesaikan tugas yang diberikan.

Ketiga, pembagian tugas yang jelas akan membuat setiap anggota tim tahu apa yang harus dilakukan dan kapan harus menyelesaikannya. Pembagian tugas yang adil mencegah timbulnya ketegangan dan memastikan proyek berjalan lancar. Selain itu, manajemen konflik juga menjadi keterampilan yang tak kalah penting, karena ketegangan dalam tim bisa terjadi. Menyelesaikan konflik dengan cara yang konstruktif akan memperkuat hubungan dalam tim.

Terakhir, saling mendukung dan memberi umpan balik positif akan meningkatkan semangat tim dan mendorong produktivitas.

Sumber: Harvard Business Review - "The Secret to Building a Strong Team" and Teamwork 101 oleh John C. Maxwell.